Strategic Planning

Task force/Community Health/Former administrators survey/pt

< Task force | Community Health | Former administrators survey
This page is under construction. The original creator is still working with this content. Please be gentle and courteous.

Background

On the Movement Priorities Talk Page it was decided that it would be useful to ask former project administrators why they stopped contributing. Task force/Community Health/Former contributors survey was used as a model for this survey. User:Noraft and User:Randomran are driving the development of this survey.

Objective

The goal of this research is to get broad, qualitative information about why administrators are leaving. This is not a quantitative study involving thousands of users. Rather it's a study to record descriptive observations of what is happening with administrators who leave Wikipedia (and other WMF properties).

Components of Research

  1. Online survey: There will be an online survey (via an online survey tool). We will post a link to this survey at TBD locations on strategy.wiki. User:Eekim has also said that the Foundation could arrange to help us contact previous administrators and ask them to complete the online survey.
  2. Real-time interview: We will also reach out to former administrators and chat with them in real-time (e.g., Skype, IRC). The goal here is to be able to dig deeper and allow the richness of a real-time conversation give more texture to our understanding of abandonment. While we will ask the same basic set of questions across interviews for consistency, we expect these interviews to be a lot more unstructured.

Who We're Targeting

  1. Administrators on Wikipedia and other WMF projects that have "left" their projects. "Leaving" will be defined as either (1) publicly stating that they are leaving on their talk pages, and not having edited since; or (2) not having edited in more than six months.

Questões

1. Histórico de contribuições

  • Qual nome de usuário você usa(va) na Wikipédia Lusófona?
  • Ou, se você prefere não fornecer esta informação,
  • Quando você começou a editar?
  • Quando você parou de editar?
  • Como um editor ativo, quantas edições aproximadamentes você fazia por mês?
  • Quando você se tornou um administrador?
  • Quantas vezes você foi nomeado até ser eleito?
  • Você foi nomeado por outro pessoa ou fez uma autonomeação?

2. Por que você começou a editar a Wikipédia Lusófona? (selecione todas que se aplicam a você)

  • Eu vi um pequeno erro e quis corrigir.
  • Havia informação que eu desejava adicionar.
  • Eu gosto da ideia de compartilhar conhecimento voluntariamente.
  • Eu gosto de pesquisar e escrever.
  • Eu fui solicitado a fazer isso por razões profissionais ou educacionais.
  • Eu queria testar para saber se era realmente aberta a edições.
  • Amigos meus já participavam
  • Outro (especificar, por favor)

3. Por que você se tornou um administrador? (selecione todas que se aplicam a você)

  • Outros editores me convidaram.
  • Parecia-me um evolução natural do meu envolvimento com o projeto.
  • A falta de acesso às ferramentas estava atrapalhando minhas habilidade de contribuir porque __________ (por favor, especifique)
  • Estava procurando novos desafios.
  • Sou naturalmente um líder.
  • Queria influenciar o projeto positivamente.
  • Achei que poderia fazer um bom trabalho.
  • Eu queria contribuir mais para a Wikipédia.
  • Eu desejava um status maior, digamos, influência ou poder sobre a comunidade.

4. Histórico como administrador

  • Depois de ter se tornado um administrador, como você partilhava seu tempo entre as atividades de administrador e de editor?
  • Você começou a dedicar mais ou menos tempo à Wikipédia depois de se tornar um administrador? Quanto mudou aproximadamente?

5. Por que você parou de contribuir para a Wikipédia? (selecione todas que se aplicam a você)

  • Por cause de outros compromissos mais urgentes (exemplo: novo emprego, novos hobbies, família).
  • Mudei de foco, Wikipédia foi uma fase/hobby que já passou.
  • Eu já contribui o suficiente para melhorar os artigos que desejava.
  • Escrever verbetes era uma tarefa difícil e demorada.
  • Vigiar e manter as páginas com as quais estava envolvido tomava muito tempo.
  • A Wikipédia era muito confusa e obscura.
  • Eu senti que frequentemente estava trabalhando sozinho, com pouco retorno e apoio.
  • O ambiente era desagradável.
  • Alguns editores tornaram a Wikipédia um lugar difícil de trabalhar.
  • Eu não parei de contribuir.
  • Outro (especificar, por favor)

6. No tempo de sua última edição, você achava que ainda tinha muito a acrescentar para a enciclopédia? (1 = Não havia muito que eu pudesse contribuir, 5 = Havia muito a contribuir ainda)

7. Qual foi sua experiência mais recompensante na Wikipédia? Por que foi tão recompensante?

  • (resposta aberta)

8. Qual foi sua pior experiência com a Wikipédia? (Lembre-se que todas as respostas serão mantidas em sigilo e nenhuma ação será tomada. Não mencione nomes se prefirir. Este questionário tem o único objetivo de levantar dados.)

  • (resposta aberta)

9. Alguma dificuldade editorial prática teve algum impacto na sua decisão de parar de contribuir? (selecione todas que se aplicam a você)

  • Sim. Escrever um artigo é muito difícil ou muito trabalhoso.
  • Sim. Eu tive dificuldades com a interface de edição.
  • Sim. Eu tive dificuldade com a interface de discussão.
  • Sim. Vigiar e manter múltiplos artigos era muito difícil ou tomava muito tempo.
  • Sim. Eu tive problemas para entender as regras de conteúdo do projeto.
  • Sim. Eu tive problemas para entender as regras disciplinares do projeto.
  • Não. As dificuldades de trabalho não foram uma razão importante para parar de contribuir.
  • Não. Eu não parei de contribuir.
  • Outro (especificar, por favor)

10. Alguma experiência negativa com a comunidade teve algum impacto na sua decisão de partir? (selecione todas que se aplicam a você)

  • Sim. Eu pedi ajuda mas não obtive o que precisava.
  • Sim. Eu não recebi muito retorno e apreciação de meu trabalho.
  • Sim. Eu fui alertado ou sancionado e decidi partir.
  • Sim. It took too much time to discuss content and build support for changes.
  • Yes. Several editors were rude to either me or my peers.
  • Yes. Several editors were too stubborn and/or difficult to work with.
  • Yes. My work kept on being undone.
  • No. The community was not a major reason in my decision to stop contributing.
  • No. I haven’t stopped contributing.
  • Other (Please specify)

11. Please read the following statements and select all that apply to you.

  • I stopped contributing because of something that happened in my life: it had little to do with Wikipedia.
  • My personal life makes it hard for me to edit on Wikipedia.
  • I regret that I had to stop editing Wikipedia.
  • When I think back on my time editing Wikipedia, I experience unpleasant emotions such as anger or frustration.
  • I would (or do) tell my friends to try editing Wikipedia.
  • I think I am very different from the typical Wikipedia editor.
  • Writing a good encyclopedia article takes too much work.
  • Other editors make it hard for me to edit on Wikipedia.
  • Wikipedia does a good job of maintaining neutrality.
  • Wikipedia does a good job of maintaining accuracy.
  • Wikipedia does a good job of dealing with disruptive editors.

12. On a scale of 1-5, how likely are you to start contributing again? (1=Never, 5=Definitely, it's just a matter of time)

13. Looking back how do you see your time as an administrator and Wikimedian?

14. Is there anything you would have done differently as an administrator? Or wanted others to do differently?

15. Is there anything else you would like us to know? (open)

16. Would you be willing to have someone contact you for a 10-minute phone call or online chat to further discuss your experience with Wikipedia?

Retrieved from "https://strategy.wikimedia.org/w/index.php?title=Task_force/Community_Health/Former_administrators_survey/pt&oldid=67552"